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ティール組織とは?

てぃーるそしき

上司なしで自律的に動く次世代型組織モデル

ルー著の組織論に由来しヒエラルキーを廃して各メンバーが自律的に意思決定する組織形態。

使い方・例文

ティール組織を実践する企業では全員が採用・予算配分にも参加する権限を持っている。

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