研修とは？
けんしゅう
研修とは、仕事や職務に必要な知識・技術・態度を習得するために行われる教育訓練プログラムのことです。
研修とは、企業・官公庁・学校などの組織が、構成員の知識・技能・姿勢を向上させる目的で実施する教育訓練の総称です。新入社員向けの基礎研修から、管理職を対象としたリーダーシップ研修まで、対象者や目的によって多岐にわたります。
研修の形式には大きく分けて次のものがあります。
- OJT（On the Job Training）：実際の業務現場で上司や先輩が指導する形式
- Off-JT（Off the Job Training）：業務から離れて集合研修や講義を受ける形式
- eラーニング：オンライン上の教材を活用した自己学習型の形式
研修の内容は企業や業界によって異なりますが、ビジネスマナー・コンプライアンス・安全管理・専門スキルなどが代表的なテーマです。近年はハラスメント防止やダイバーシティ推進に関する研修も広く実施されています。
研修は従業員の能力開発だけでなく、組織全体の生産性向上や企業文化の醸成にも寄与します。労働者のキャリア形成を支援する観点から、厚生労働省も各種助成制度を設けており、社会全体として人材育成の重要性が高まっています。
使い方・例文
新入社員が入社後の数週間、会社のルールや業務の基礎を学ぶ場面が研修の典型例です。また、昇進した社員が管理職研修を受けることも広く行われています。
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