コンプライアンスとは？
こんぷらいあんす
コンプライアンスとは、企業や組織が法律・規則・社会的規範などを守って活動することを指すビジネス用語です。
コンプライアンス（Compliance）とは、英語で「遵守・従うこと」を意味する言葉で、ビジネスの文脈では法令や規則・社内規程・社会倫理などを守って企業活動を行うことを指します。日本語では「法令遵守」と訳されることが多いですが、現代では単なる法律の遵守にとどまらず、社会常識や倫理規範への適合も含む広い概念として使われます。
コンプライアンスが重視されるようになった背景には、企業の不正や不祥事が相次いだことがあります。粉飾決算・個人情報の漏洩・ハラスメント・環境法違反など、ルール違反は企業の信頼失墜や業務停止・多額の制裁金につながりかねません。こうしたリスクを未然に防ぐため、多くの企業がコンプライアンス体制の整備に取り組んでいます。
具体的な取り組みとしては、
- 社内規程・行動指針の整備
- コンプライアンス研修の定期実施
- 内部通報（公益通報）窓口の設置
- 監査・チェック体制の強化
コンプライアンスの徹底は、企業が社会から信頼される持続可能な経営の基盤であり、ESG（環境・社会・ガバナンス）投資の観点からも重要性が増しています。
使い方・例文
新入社員研修でコンプライアンスの研修を受け、情報管理のルールやハラスメント防止の規則を学ぶ。「コンプライアンス違反」として社員の不正行為が社内調査の対象になる。
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