ステレオタイプ脅威とは？
すてれおたいぷきょうい
ステレオタイプ脅威とは、自分が属する集団への否定的な固定観念を意識することでパフォーマンスが低下する心理現象です。
ステレオタイプ脅威（stereotype threat）とは、社会的に流布している否定的なステレオタイプが、その集団に属する本人のパフォーマンスを実際に下げてしまう現象です。1995年にクロード・スティールとジョシュア・アロンソンが行った実験で初めて実証的に報告されました。
代表的な実験では、黒人学生と白人学生に同じ難易度のテストを受けさせる際、「人種差による知能の違いを測定するテストだ」と告げた条件では黒人学生の成績が下がり、そのような示唆をしない条件では差が縮小しました。ステレオタイプを意識させるだけで影響が生じる点が重要です。
なぜパフォーマンスが下がるのかについては、複数のメカニズムが提唱されています。
- ステレオタイプを否定しようとする認知的負荷が課題遂行の資源を奪う
- 不安の増大がワーキングメモリを圧迫する
- 失敗への過剰な警戒からモニタリングコストが上がる
この現象は性別・民族・年齢など多様な集団で確認されており、教育・採用・スポーツの場面での格差の一因とされます。対策としては、自己肯定的な価値観を振り返る「自己確認ワーク」や、ステレオタイプが固定的ではないことを伝える「成長思考」介入の有効性が示されています。
使い方・例文
「女性は数学が苦手だ」というステレオタイプを意識させる状況で数学テストを受けた女性が、そのような示唆のない条件より低い点数を取ることがある、という実験結果がステレオタイプ脅威の典型例です。
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