接触仮説とは？
せっしょくかせつ
接触仮説とは、異なる集団のメンバーが適切な条件のもとで接触することで、偏見や差別が減少するという社会心理学の理論です。
接触仮説（せっしょくかせつ、英: contact hypothesis）とは、社会心理学者ゴードン・オルポートが1954年の著書『偏見の本質』で提唱した理論です。異なる集団（人種・民族・宗教・障害の有無など）のメンバーが一定の条件のもとで直接接触することにより、互いへの偏見や敵対心が低減するという考え方です。
オルポートは、単なる接触だけでは偏見が減らない場合もあることに注目し、偏見低減に有効な「最適接触条件」を提示しました。
- 平等な地位：両集団が対等な立場で関わること
- 共通の目標：協力して達成すべき共通の目的があること
- 協力的な相互依存：競争ではなく協力関係であること
- 権威・制度的支持：法律・規則・慣行が接触を支援していること
この理論はその後多くの研究によって検証・精緻化されてきました。直接的な接触だけでなく、メディアを通じた「間接接触」や、友人が異集団メンバーと友人関係にあると知る「拡張接触」も偏見低減に有効であることが示されています。
接触仮説は、学校の統合教育・職場の多様性推進・国際交流プログラムなどの政策立案に理論的根拠を提供しており、差別・偏見を社会的に解消するための実践的な指針として今日も参照されています。
使い方・例文
「異なる国籍の子どもたちが同じチームでスポーツに取り組む国際交流プログラムは、接触仮説に基づいた偏見解消の実践例です。」
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