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ストレスチェック制度とは?

すとれすちぇっくせいど

労働者が職業性ストレスを自己評価する制度。

2015年に義務化された制度で50人以上の事業場において労働者が年1回ストレスに関する質問票に回答結果を本人に通知することで高ストレス者の自発的な医師への相談や職場環境改善につなげる。

使い方・例文

ストレスチェックの集団分析結果を用いて部署ごとの職場環境改善策を検討することが推奨される。

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