初頭効果とは？
しょとうこうか
「効果」の用語まとめを見る初頭効果とは、最初に得た情報や印象が、その後の判断や記憶に強く影響し続ける心理現象のことです。
初頭効果とは、情報を連続して受け取ったとき、最初に提示された情報が特に記憶に残りやすく、後続の情報の評価にも大きな影響を及ぼす心理現象です。社会心理学者ソロモン・アッシュが人物評価の実験によって実証したことで知られています。
初頭効果が生じる理由としては、主に次の2つが挙げられます。
- 注意の集中：最初の情報に最もよく注意が向いており、後になるほど注意が散漫になる
- 解釈の枠組み：最初の情報が「フレーム」となり、後の情報をその枠内で解釈しやすくなる
日常のさまざまな場面で初頭効果は働いています。
- 就職面接で、最初の受験者が後の評価基準になりやすい
- 第一印象が良い人は、その後の失敗も好意的に解釈されやすい
- プレゼンや会議でのトップバッターが最も記憶されやすい
- 商品の最初のレビューがその後の評価全体に影響する
初頭効果と対をなす概念として、最後に提示された情報が印象に残りやすい「親近効果（新近性効果）」もあります。時間が経過した場合は初頭効果が、直後の記憶では親近効果が強く働く傾向があります。面接や交渉などでは、最初に好印象を与えることが結果に大きく影響します。
使い方・例文
初対面の人に会ったとき「この人は明るく誠実だ」という第一印象を持つと、後から少し気になる点があっても「そういう人ではないはず」と思いやすくなる、という場面で初頭効果が現れます。
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