藤原和博とは？
ふじはらかずひろ
藤原和博は、民間人として東京都初の公立中学校長を務めた教育改革者・ビジネス書著者です。
藤原和博（ふじわら かずひろ）は1956年東京都生まれの教育改革者・著述家です。リクルート社に入社し、ヨーロッパ駐在を経て同社の東京営業統括部長などを歴任。2003年には民間人として杉並区立和田中学校の校長に就任し、「よのなか科」と呼ばれる独自の社会科授業や地域社会との連携授業を実践して注目を集めました。
「よのなか科」は、生徒が現実社会の問題を当事者として考えるキャリア教育であり、ゲスト講師として第一線のビジネスパーソンや専門家を招く授業スタイルが特徴です。また校長在任中には地域住民と協力して「地域本部」を設置し、学校と地域をつなぐ仕組みを構築しました。
教育改革の実践で得た知見を基に、情報化社会における希少性と個人の価値について独自のフレームワークを提唱。100万人に1人の希少な人材になるための「3つのキャリアの掛け算」論は、多くのビジネスパーソンに影響を与えました。著書には『坂の上の坂』『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』など多数があります。
退職後はよのなかnet主宰、奈良市立一条高校の校長なども歴任し、教育行政と民間の両側面から日本の教育改革を推進し続けています。
使い方・例文
「藤原和博が提唱する『キャリアの掛け算』は、複数の分野で上位10%の実力をつけることで希少人材になるという考え方です。」
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