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組織文化とは?

そしきぶんか

組織の構成員が共有する価値観・信念・行動様式の総体。

文化されたルールを超えて組織内に根付く「当たり前の行動様式」で採用・意思決定・変革の速さに大きく影響する。

使い方・例文

組織文化を変えるために社長が自ら現場のフィードバック会に参加することから始めた。

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