DC年金とは？
でぃーしーねんきん
DC年金（確定拠出年金）とは、加入者自身が掛金を運用し、その結果によって将来の受取額が決まる私的年金制度です。
DC年金（確定拠出年金）は、Defined Contribution Planの略称で、企業や個人が毎月一定額の掛金を積み立て、加入者自身が金融商品を選んで運用する年金制度です。受け取れる金額は運用成績によって変動するため、将来の給付額があらかじめ確定している確定給付年金（DB年金）とは根本的に異なります。
日本では2001年に導入され、企業型（企業が掛金を拠出）と個人型（iDeCo）の2種類があります。運用できる金融商品には定期預金・投資信託・保険商品などがあり、加入者は自分のリスク許容度に応じて組み合わせを選択します。
DC年金の主な特徴は以下のとおりです。
- 掛金が全額所得控除の対象となり、節税効果がある
- 運用益は非課税で再投資される
- 受給時にも「退職所得控除」や「公的年金等控除」が適用される
- 原則60歳まで引き出せないため、長期的な老後資産の形成に適している
少子高齢化による公的年金の給付水準低下が懸念される中、DC年金は老後の自助努力による資産形成の柱として注目されています。iDeCoの加入対象者拡大など制度の普及も進んでおり、現役世代にとって活用価値の高い制度です。
使い方・例文
会社員のAさんは、勤務先の企業型DC年金に加入し、毎月2万円を積み立てながら投資信託で運用しています。20年後の定年時には、運用成果に応じた老後資金を一時金または年金形式で受け取る予定です。
この用語をシェア
最終更新: