退職給付引当金とは？
たいしょくきゅうふひきあてきん
退職給付引当金とは、将来従業員に支払う退職金や年金の見込み額を、当期の費用として計上するために積み立てる負債項目のことです。
退職給付引当金とは、企業が将来従業員に支払うことが見込まれる退職給付（退職一時金や企業年金など）について、その発生した期間に対応する費用を適切に認識するために貸借対照表の負債の部に計上する引当金のことです。
退職給付は、従業員が在籍している期間にわたって少しずつ積み上がるものと考えられます。そのため、実際に支払いが発生するのは退職時であっても、毎期の費用として認識するのが発生主義会計の考え方です。退職給付引当金はこの考え方に基づいて設けられます。
引当金の計算には、以下のような要素が考慮されます。
- 退職給付債務：将来支払うべき退職給付の現在価値
- 年金資産：外部の年金基金などに積み立てた資産の時価
- 数理計算上の差異：予測と実績のずれ
- 過去勤務費用：制度改定による遡及的な給付の変化
日本の会計基準（退職給付に関する会計基準）では、退職給付債務から年金資産を控除した「積立不足額」などを基礎として引当金を算定します。この引当金が大きい企業は、将来的な支払い義務が重いことを示すため、財務分析における重要指標の一つとなっています。
中小企業向けには簡便法が認められており、期末の自己都合要支給額を基礎とした計算が可能です。
使い方・例文
企業の貸借対照表の負債の部に「退職給付引当金 ○○百万円」と記載されているとき、それは将来の退職金支払いに備えて計上された見積もり負債を指しています。
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